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Bachelor Développement d’entreprise durable & IA 

Cette formation « Développement d’entreprise durable et intelligence artificielle » prépare au titre « Responsable du développement », Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 312, enregistré au RNCP 39205 le 27/06/2024, délivré par FORMATIVES.

Présentation et prérequis

Le responsable du développement a pour objectif de permettre la croissance organique (interne) de l’organisation. Responsable de l’analyse et du suivi des marchés, il recommande et met en place les démarches adaptées pour favoriser le développement de l’activité.

Pour entrer en formation, les candidats doivent avoir validé au choix :

  • Un niveau 4 (bac) puis 2 années de Bachelor au sein de l’établissement,
  • Un niveau 5 (bac + 2) reconnu par l’État ou 120 crédits
  • Un niveau 4 + trois années d’expérience liées au développement d’une organisation avec accord du certificateur : dossier VAP à télécharger puis à transmettre au référent régional.
  • Un niveau 6 dans une autre filière (accès double diplomation).

Dans tous les autres cas, l’établissement est dans l’obligation de demander une admission spécifique par mail adressé au référent régional.

Pré-requis d’accès à la certification :

moyenne annuelle ≥ 10/20 (pour se présenter aux épreuves finales) et au minimum 40 journées en entreprise pour mettre en application les compétences visées.

La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 60 crédits.

  • Code titre : RdD24
  • Code RNCP : RNCP39205
  • Code NSF : 310 312
  • Code d’apprentissage : 26X31013
  • Crédits : 60

Unités d’enseignement et matières

Matières :

RDD24-UE1 : GESTION D’ENTREPRISE (70 heures – 10 crédits)

  • Droit Contrôle de gestion Gestion budgétaire
  • Financement de la transition Réglementations
  • Responsabilités et risques professionnels en collaboration avec UE 6 : Management de la qualité, RSE et développement durable de l’entreprise
  • Droit spécifique selon le parcours

RDD24-UE2 : MARKETING (50 heures – 6 crédits)

  • Veille stratégique, étude de marché
  • Principales techniques marketing Étude et analyse de données
  • Analyse comportementale du consommateur / bénéficiaire en collaboration avec UE 5 : Politique et diagnostic stratégique, Sociologie des organisations Gestion de data
  • Marketing digital en collaboration avec UE 5 (Stratégie marketing)
  • Utilisation d’un CRM Plateforme de marque en collaboration avec UE 4
  • Stratégie de partenariats, sponsoring, mécénats en collaboration avec Anglais et Droit

RDD24-UE3 : MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES (40 heures – 5 crédits)

  • Fondamentaux de la GRH
  • Grands principes du droit social et du droit du travail
  • Management d’équipe Management d’équipe
  • Management collaboratif et innovation managériale
  • Conduite du changement ; Communication d’entreprise ; Management interculturel
  • Communication interpersonnelle ; Conduite de réunion en collaboration avec UE 4 (Management de l’information) Communication interpersonnelle ; Conduite de réunion

RDD24-UE4 : COMMUNICATION (50 heures- 6 crédits)

  • Techniques de veille et de recherche (benchmark)
  • Relations médias, relations publics ;
  • Communication institutionnelle
  • Techniques et outils de communication en collaboration avec UE 2 (Plateforme de marque, e réputation)
  • Anglais professionnel
  • Management de l’information et des données & outils de communication Culture graphique, culture publicitaire de l’image ; Relations presse

RDD24-UE5 : STRATÉGIE D’ENTREPRISE (50 heures – 6 crédits)

  • Stratégie de développement
  • Appels d’offres
  • Politique et diagnostic stratégique Stratégies marketing & Expérience client en collaboration avec UE 2 (Analyse comportementale du consommateur)
  • Stratégies marketing en collaboration avec UE 2 Stratégie de communication ; Initiation à la communication événementielle

RDD24-UE6 d : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
(160 heures – 17 crédits)

  • Matières Gestion de projet : préparation et planification Management de la qualité. Sensibilisation à la RSE ; développement durable de l’entreprise en collaboration avec UE 1 (Réglementations, Responsabilités et risques professionnels)
  • Gestion de projet : conditions de réussite, présentation en collaboration avec UE1 (contrôle de gestion)
  • Outils digitaux d’un service ; e-Commerce ; Sensibilisation à la cybersécurité Aspects techniques de produits et services ;
  • Optimisation du référencement en collaboration avec l’UE 5 (Stratégies marketing) Techniques commerciales ; Prospection ;
  • Techniques de vente Négociation Gestion d’un portefeuille clients ; Gestion d’une équipe commerciale ;Brand content en collaboration avec UE 2 (Stratégie de partenariats)

RDD24-UE7 : VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES (80 heures – 10 crédits)

Matières Projets Employabilité

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